Cada final de año, con las conversaciones entre Gobierno, patronal y sindicatos para determinar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), surge el mismo debate: ¿sería conveniente que, como alternativa a este suelo salarial que establece el Estado por ley, se pudieran fijar distintos salarios mínimos territoriales establecidos en función de las características particulares y condiciones de vida de los ámbitos autonómicos o incluso locales?
